“真沒想到，就因為讓村集體合作企業(yè)將6000元分紅資金先打入我的個人賬戶再轉(zhuǎn)村集體賬戶，就被鎮(zhèn)紀委談話提醒。當時覺得錢又沒進我個人腰包，現(xiàn)在明白這是事關(guān)紀律規(guī)矩的大事，一定引以為戒。”近日，定西市隴西縣首陽鎮(zhèn)一村委會主任被鎮(zhèn)紀委約談后，深受警醒。

　　今年以來，縣紀委監(jiān)委始終把紀律挺在前面，堅持小錯必糾、抓早抓小，通過談話提醒、批評教育等方式處置黨員干部85人次，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，著力發(fā)現(xiàn)并解決黨員干部苗頭性、傾向性問題。

　　紀律是戒尺，“四種形態(tài)”是刻度。具體實踐中，縣紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”方針，建立分級分類談話機制，針對不同層級、不同性質(zhì)的違紀問題，采取不同的談話方式，確保談話提醒的針對性和實效性。截至目前，累計運用“四種形態(tài)”處理黨員干部235人次，其中，第一、二種形態(tài)占比88.1%，整體呈現(xiàn)“梯次分布、常態(tài)在前”的特點。

　　為做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，縣紀委監(jiān)委常態(tài)化開展回訪教育，通過談心談話、實地走訪等方式，了解受處理干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，幫助其卸下思想包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心，今年已回訪受處分干部130余名。

　　嚴管就是厚愛，監(jiān)督就是保護?？h紀委監(jiān)委將堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，既用監(jiān)督加壓，又用信任加力，真正讓黨員干部在紀律上“管住手腳”、在事業(yè)上“放開手腳”。（供稿 朱紅霞 編輯 達小強）