2025年12月29日至30日，全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在北京召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，要加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，深入實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　就業(yè)是民生之基，一頭連著千家萬戶的生計(jì)冷暖，一頭撐著經(jīng)濟(jì)大盤的穩(wěn)健運(yùn)行?；赝?025年，就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)超額完成預(yù)期目標(biāo)，背后是無數(shù)家庭通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)尊嚴(yán)與價(jià)值的生動(dòng)寫照。展望2026年，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式的目標(biāo)更顯雄心：通過穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)從量的穩(wěn)定邁向質(zhì)的提升。從減稅降費(fèi)到技能培訓(xùn)，從創(chuàng)業(yè)扶持到靈活就業(yè)保障，這套靶向發(fā)力的“政策工具箱”，既守牢了存量崗位的穩(wěn)定器，又開辟出增量就業(yè)的新藍(lán)海。這不僅是應(yīng)對(duì)人口結(jié)構(gòu)變化、技術(shù)變革沖擊的戰(zhàn)略主動(dòng)，更是“投資于物”與“投資于人”深度融合的發(fā)展自覺，讓勞動(dòng)者端穩(wěn)“飯碗”的獲得感持續(xù)增強(qiáng)。

　　就業(yè)崗位的數(shù)量與質(zhì)量，直接決定著就業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，是構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式的核心要義。會(huì)議提出的“穩(wěn)崗”，旨在通過減稅降費(fèi)、社保補(bǔ)貼等政策扶持穩(wěn)定現(xiàn)有用工需求，讓企業(yè)“留得住崗”、職工“端得牢碗”；“擴(kuò)容”則著眼供給側(cè)發(fā)力，深挖新興產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、靈活用工等領(lǐng)域的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，讓求職渠道多起來、活起來；“提質(zhì)”關(guān)鍵在提升崗位含金量，優(yōu)化薪酬待遇、拓展職業(yè)空間、完善福利保障，讓勞動(dòng)者工作有前景、收入有增長(zhǎng)、發(fā)展有空間。這三項(xiàng)舉措環(huán)環(huán)相扣，既又回應(yīng)了群眾對(duì)更高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)切，又體現(xiàn)出破解結(jié)構(gòu)性矛盾、促進(jìn)共同富裕的深層考量，更彰顯了一座座城市、一個(gè)個(gè)家庭的幸福溫度。

　　全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，是構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式的重要支撐。現(xiàn)實(shí)中，信息不對(duì)稱、渠道不暢通等問題往往制約著供需匹配效率。會(huì)議強(qiáng)調(diào)“高效辦成一件事”改革理念，旨在精簡(jiǎn)辦事流程、打破部門壁壘，讓求職者少跑腿、企業(yè)快招工；通過織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，貫通線上線下資源，銜接招聘求職、技能培訓(xùn)、政策咨詢、權(quán)益維護(hù)等全鏈條，真正打通人崗對(duì)接的最后一公里。從中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的宏觀擘畫，到人社工作會(huì)議的具體部署，這種從“人找政策”到“政策找人”的服務(wù)變革，讓幫扶更精準(zhǔn)、關(guān)懷更到位，使每位勞動(dòng)者都能在奮斗中找準(zhǔn)定位、在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　就業(yè)友好型發(fā)展不是政策拼盤，而是一場(chǎng)涉及社會(huì)保障、人才流動(dòng)、勞動(dòng)權(quán)益的系統(tǒng)重塑。會(huì)議提出的“健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制”“擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面”等部署，既緊扣群眾需求，又關(guān)乎社會(huì)公平。中國(guó)式現(xiàn)代化的民生溫度，不僅寫在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的曲線里，更寫在一個(gè)個(gè)從“找工作”到“選崗位”、從“等崗位”到“創(chuàng)崗位”的轉(zhuǎn)變中。當(dāng)勞動(dòng)者能在適合自己的平臺(tái)上施展所長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，“就業(yè)穩(wěn)、人心安、社會(huì)定”的愿景便水到渠成，民生底色在高質(zhì)量發(fā)展中愈發(fā)鮮亮，為現(xiàn)代化建設(shè)凝聚起磅礴的奮斗力量。（林偉）