調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,更是基層干部貼近實際、服務(wù)群眾的基本功。然而,在實際工作中,有的調(diào)研工作被形式主義所困,滿足于“走秀式”走訪、“淺嘗式”了解、“包裝式”報告,成了徒具其表的“表面文章”。這不僅無助于問題解決,反而損害干部形象、脫離群眾信任?;鶎痈刹可硖幏?wù)群眾最前沿,開展調(diào)查研究要注重沉心靜氣、求真務(wù)實,堅決杜絕一切華而不實的“表面文章”,切實用智慧破解難題、用實效贏得民心。
調(diào)查研究杜絕“表面文章”,始于“身入”更需“心至”。調(diào)研的“深度”取決于投入的“程度”。不能滿足于“車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔窗看一看、干部談一談”的“蜻蜓點水”,也不能熱衷于“擺好盆景”“精心包裝”的“指定路線”,否則便難以觸及問題的本質(zhì)。杜絕“表面文章”,基層干部要特別注意解決態(tài)度問題,必須實現(xiàn)從“身入”到“心至”的轉(zhuǎn)變。要真正沉下去,帶著感情、帶著責(zé)任,走進基層一線,融入群眾之中,與群眾坐在一起,拉家常、聽心聲、問冷暖。要放下架子、撲下身子,不僅“身”在基層,更要“心”在基層,通過細致的觀察、耐心地交流、用心地體會,感知群眾的真實情緒,把握工作的真實情況,獲取原汁原味的第一手材料,真正察得實情。
調(diào)查研究杜絕“表面文章”,重于“聽音”更需“辨音”。調(diào)研的過程是“匯集信息、分析判斷”的過程。滿足于聽聽匯報、收收材料,習(xí)慣于“報喜不報憂”的“和諧音”,或是不加甄別地兼收并蓄,就容易被表面現(xiàn)象所迷惑,甚至得出偏離實際的結(jié)論。杜絕“表面文章”,關(guān)鍵要提升辨析能力,實現(xiàn)從“聽音”到“辨音”的升華。基層干部要具備敏銳的洞察力,既聽順耳話,也聽逆耳言;既總結(jié)先進經(jīng)驗,也剖析矛盾問題。要善于從眾說紛紜中辨別真?zhèn)?,從?fù)雜現(xiàn)象中抓住要害,深入分析問題產(chǎn)生的根源、發(fā)展的規(guī)律,看清事物背后的本質(zhì)聯(lián)系。要透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過梳理分析、綜合研判,找到解決問題的關(guān)鍵所在,為提出切實可行的對策建議奠定堅實基礎(chǔ)。
調(diào)查研究杜絕“表面文章”,成于“建言”更需“見效”。調(diào)研要落腳于指導(dǎo)實踐、推動工作,調(diào)研成果不能僅僅停留在報告里、停留在會議上。提出的建議大而化之、不切實際,無法轉(zhuǎn)化為具體的行動和實際的效果,那么之前調(diào)研的辛苦投入便失去了意義。杜絕“表面文章”,最終要落腳于成果轉(zhuǎn)化,必須實現(xiàn)從“建言”到“見效”的跨越?;鶎痈刹恳喂虡淞⒊晒麑?dǎo)向和實效導(dǎo)向,在調(diào)研之初就要思考成果如何應(yīng)用,提出的對策建議要具有針對性和可操作性,能夠切實解決實際問題。要積極推動調(diào)研成果進入決策程序,轉(zhuǎn)化為工作方案、政策舉措和具體行動,并持續(xù)跟蹤問效,確保落地生根、開花結(jié)果,真正讓群眾感受到調(diào)研帶來的實際變化和成效。(蘇曉偉)
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