調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，更是基層干部貼近實際、服務(wù)群眾的基本功。然而，在實際工作中，有的調(diào)研工作被形式主義所困，滿足于“走秀式”走訪、“淺嘗式”了解、“包裝式”報告，成了徒具其表的“表面文章”。這不僅無助于問題解決，反而損害干部形象、脫離群眾信任?；鶎痈刹可硖幏?wù)群眾最前沿，開展調(diào)查研究要注重沉心靜氣、求真務(wù)實，堅決杜絕一切華而不實的“表面文章”，切實用智慧破解難題、用實效贏得民心。

　　調(diào)查研究杜絕“表面文章”，始于“身入”更需“心至”。調(diào)研的“深度”取決于投入的“程度”。不能滿足于“車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔窗看一看、干部談一談”的“蜻蜓點水”，也不能熱衷于“擺好盆景”“精心包裝”的“指定路線”，否則便難以觸及問題的本質(zhì)。杜絕“表面文章”，基層干部要特別注意解決態(tài)度問題，必須實現(xiàn)從“身入”到“心至”的轉(zhuǎn)變。要真正沉下去，帶著感情、帶著責(zé)任，走進基層一線，融入群眾之中，與群眾坐在一起，拉家常、聽心聲、問冷暖。要放下架子、撲下身子，不僅“身”在基層，更要“心”在基層，通過細致的觀察、耐心地交流、用心地體會，感知群眾的真實情緒，把握工作的真實情況，獲取原汁原味的第一手材料，真正察得實情。

　　調(diào)查研究杜絕“表面文章”，重于“聽音”更需“辨音”。調(diào)研的過程是“匯集信息、分析判斷”的過程。滿足于聽聽匯報、收收材料，習(xí)慣于“報喜不報憂”的“和諧音”，或是不加甄別地兼收并蓄，就容易被表面現(xiàn)象所迷惑，甚至得出偏離實際的結(jié)論。杜絕“表面文章”，關(guān)鍵要提升辨析能力，實現(xiàn)從“聽音”到“辨音”的升華。基層干部要具備敏銳的洞察力，既聽順耳話，也聽逆耳言；既總結(jié)先進經(jīng)驗，也剖析矛盾問題。要善于從眾說紛紜中辨別真?zhèn)?，從?fù)雜現(xiàn)象中抓住要害，深入分析問題產(chǎn)生的根源、發(fā)展的規(guī)律，看清事物背后的本質(zhì)聯(lián)系。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過梳理分析、綜合研判，找到解決問題的關(guān)鍵所在，為提出切實可行的對策建議奠定堅實基礎(chǔ)。

　　調(diào)查研究杜絕“表面文章”，成于“建言”更需“見效”。調(diào)研要落腳于指導(dǎo)實踐、推動工作，調(diào)研成果不能僅僅停留在報告里、停留在會議上。提出的建議大而化之、不切實際，無法轉(zhuǎn)化為具體的行動和實際的效果，那么之前調(diào)研的辛苦投入便失去了意義。杜絕“表面文章”，最終要落腳于成果轉(zhuǎn)化，必須實現(xiàn)從“建言”到“見效”的跨越?；鶎痈刹恳喂虡淞⒊晒麑?dǎo)向和實效導(dǎo)向，在調(diào)研之初就要思考成果如何應(yīng)用，提出的對策建議要具有針對性和可操作性，能夠切實解決實際問題。要積極推動調(diào)研成果進入決策程序，轉(zhuǎn)化為工作方案、政策舉措和具體行動，并持續(xù)跟蹤問效，確保落地生根、開花結(jié)果，真正讓群眾感受到調(diào)研帶來的實際變化和成效。（蘇曉偉）